Auteursarchief: safouane.akremi

Stage bij PwC België

Voor mijn stage van 6 weken van het tweede jaar Office Management heb ik gekozen om mijn stage te lopen bij PwC België.

PwC is een bedrijfsrevisor en staat voor PricewaterhouseCoopers. Het engageert zich voor kwaliteit in dienstverlening op het vlak van audit, fiscaliteit en dienstverlening. Ze werken zowel nationaal als internationaal, zowel in de privé- als in de publieke sector. PwC Belgium is gevestigd in 6 verschillende steden: Antwerpen, Gent, Hasselt, Luik, Brussel en Charleroi.

De hoofdzetel is gevestigd in Brussel. Het gebouw bestaat uit zeven verdiepingen, waaronder:
– Verdieping 0: receptie, catering en vergaderzalen voor externe klanten
– Verdieping 1: Internal Firm Services, Customer Care Centre, GTS, IT Helpdesk
Verdieping 2: Assurance en Financial Services (in deze verdiep heb ik mijn 6 weken stage gelopen)
– Verdieping 3: Advisory en Consulting
– Verdieping 4: Tax & Legal Services, P&O- Personal Tax, HR Law en HR Management
– Verdieping 5: HQ Headquarters, TLS Tax & Legal Services, CTX Corporate Tax en P&O
– Verdieping 6: Training Centre en KC Knowledge Centre

Er zijn 1676 mensen werkzaam in PwC waaronder: 63 partners, 129 directors, 366 managers, 828 staff en 290 support staff.
PwC Worldwide is actief in 158 verschillende landen en telt 757 locaties wereldwijd. 

Zoals eerder vermeld, liep ik mijn stage in één departement (Assurance & financial services). Bij de audit en assurance had ik wel meerdere taken, namelijk het creëren en aanpassen van  bedrijfsgegevens. Ik moest vaak bepaalde cijfers, namen en datums controleren en soms de gegevens dan wijzigen in het interne programma van PwC. Mijn tweede taak was het maken en opstellen van brieven in de drie talen (NL,FR,ENG). Ik had nog andere diverse taken zoals het maken van afspraken, het vertalen van e-mails en documenten van het Nederlands naar het Frans/Engels en omgekeerd, enz. en ik deed ook meer administratief taken, zoals het scannen, afdrukken en klasseren van documenten, naametiketten maken, enz.

Een van mijn doelen was om aan mijn talen te werken. Deze kans heb ik zeker gekregen bij PwC. Ik heb enkele vertalingen gemaakt naar zowel het Engels als het Frans en omgekeerd, met collega’s heb ik in verschillende talen gecommuniceerd. 

Het was voor mij een zeer leerrijke stage. Het was mijn eerste ervaring om mijn Engels dagelijks te kunnen verbeteren en ik ben zeker niet teleurgesteld! een ik raad deze stageplaats voor andere studenten. 

 

 

Waarom heb ik gekozen voor office management

Dit jaar wordt het het 3e jaar dat ik Office Management studeer op Erasmushogeschool. Ik zit nu in het 2de en 3de jaar. Ik had in het begin geen idee wat ik wou studeren. Ik wou eerst Communicatie management op Thomas More Mechelen studeren maar daarna ben ik beginnen te zoeken en ik wou ook niet te ver gaan, ik ben daarna naar de EHB campus dansaert gegaan. En toen zag ik dat de opleiding office management meer te bieden had en leuke vakken had. Dus besloot ik om Office Management te studeren, het was interessanter en zeker voor de talen en andere skills.  De lectoren zijn heel hulpvaardig en zij begeleiden u bij al uw vragen als er problemen zijn. Een hoger onderwijs diploma is belangrijk en biedt meer kansen op de arbeidsmarkt. Met een Office management diploma heb je meerdere mogelijkheden. Zowel als werknemer als als zelfstandige. De opleiding biedt je ook de mogelijkheid om drie jaar stages te lopen. Waarvan vanaf het 2dejaar je stage in het buitenland kan lopen. 

1ste jaar -> 3 weken stage’s

2de jaar -> 6 weken stage’s 

3 de jaar -> 12 weken stage’s 

De school bevind zich in het hartje van Brussel en je kan er heel gemakkelijk geraken. Met alle vervoersmaatschappijen in de nabijheid.

Waarom heb ik gekozen voor de studierichting: Er waren meer opportuniteiten voor deze vak dan andere, zoals de talen bijvoorbeeld er zijn ook de vakken zoals bedrijfsmanagement, projectmanagement, IT-skills, eventmanagement enz die u kunnen helpen zodat je een betere zicht hebt voor bepaalde zakken en functies, en je leert ook uw people management te verbe

 

teren tegenover het persoon die voor u is. Nadat je afgestudeerd bent, we kunnen verschillende functies hebben zoals, HR-medewerker , facility manager enz. 

 

Daarom heb ik voor deze opleiding gekozen. 

 

Stagiaire bij uitzendkantoor Start people

Hallo Iedereen

Veel jongeren hebben moeilijkheden om een stageplek te zoeken. Maar voor mij was het iets anders. Waarom? Omdat ik ten eerste perfect tweetalig ben, en ten tweede had ik al voor hun gewerkt als stagiaire, en ten 3de waren ze heel fier op mij.

Het bedrijf is Start People.

Start People is de tweede grootste speler op de Belgische uitzendmarkt. Iedere dag zijn meer dan 10.000 mensen via hen aan het werk. Sinds 1963 zorgen ze voor groei, ontwikkeling, resultaten en vertrouwen, zowel bij kandidaten als klanten. Een sterke en langdurige band kan alleen worden opgebouwd door continue aandacht. Daarom is Start People altijd dichtbij. Meer dan 500 ervaren (uitzend)consulenten in 100 kantoren staan steeds klaar voor kandidaten, klanten en interims. De deur staat altijd open voor vragen, advies en begeleiding in werk en loopbaan.

In 1963 wordt Start People Belgium in Antwerpen opgericht onder de naam Creyf’s Interim. In de daaropvolgende jaren blijft het aantal interimkantoren gestaag groeien, evenals het aantal uitzendconsulenten en andere medewerkers.

In de jaren ’90 volgt de beursnotering van Creyf’s Interim. Expansie en uitbreiding van gespecialiseerde diensten in de arbeidsbranche volgen elkaar in snel tempo op. In 2001 wordt de kaap van 100 interimkantoren gerond.

Sinds 2005 maakt Creyf’s Interim deel uit van USG People en in 2007 verandert onze naam in Start People.

Aan de Quellinstraat in Antwerpen wordt in 2011 het eerste ‘Kantoor van de Toekomst’ geopend. Dit kantoor biedt een unieke bezoekerservaring en voegt verschillende services samen voor snelle, duidelijke ondersteuning en advies.

Tot op vandaag is Start People nog steeds de nummer 2 van de Belgische uitzendsector met gemiddeld meer dan 10.000 mensen per dag aan het werk.

historiek-start-people

 

 

 

Het waren 3 fantastische weken die ik mocht ondervinden.

Wat waren mijn taken:

– Dossiers klasseren
– Kandidaten formateren en analyseren
– Vergaderingen organiseren met de office manager van het kantoor met klanten
– Telefonist
– Nieuwe klanten zoeken (bedrijven)
– Hr (Human ressources)

Ik heb daar veel bijgeleerd zoals, deftige mails doorsturen, nieuwe systemen gebruiken enz

Dit is alles voor vandaag

Met vriendelijke groeten

Safouane Akremi

a880d4aa-1747-470d-b0bf-680a9e60e157