Dag beste medestudenten,

Ik ben Yasin, laatstejaarsstudent OM en ik heb dit jaar de kans gekregen om stage te lopen bij Deloitte. Deloitte is één van de bedrijven van de Big 4, samen met PWC, KPMG en EY.
Ze zijn gespecialiseerd in 5 zaken: Consulting, Accountancy, Tax & Legal, Finance en Risk & Audit.
Het was een enorm leerrijke ervaring om stage te mogen lopen bij zo’n groot bedrijf. Ik heb inzicht gekregen in de werkritme, communicatie, verschillende werkruimtes, etc. .
Daarnaast vond ik één van de grote voordelen van deze stage dat alle communicatie in het Engels verliep. Werken met andere culturen en nationaliteiten leert je met een open blik naar de wereld te kijken, met respect voor ieders achtergrond en cultuur.

Dit Academiejaar kreeg ik de kans om stage te lopen bij één van de grootste sneakerbedrijven ter wereld: Foot Locker. Voor ik mijn functie en ervaringen verder inlicht zal ik kort het bedrijf voorstellen.

Bedrijfsvoorstelling

Met meer dan 2500 winkels over de hele wereld is Foot Locker wereldwijd marktleider op het gebied van sportschoenen en -kleding. Omdat ze nauw samenwerken met ultieme topmerken, kunnen ze altijd de beste, meest exclusieve productassortimenten aanbieden.

Alleen al in Europa heeft Foot Locker meer dan 620 winkels op toplocaties in 20 landen. Ze zijn hier al bijna 30 jaar actief. Het Europees hoofdkantoor is gelegen in Nederland. België telt maar liefst 22 winkels waarvan 8 in vlaanderen. Ikzelf mocht stage lopen in Kortrijk. Het team in Kortrijk bestaat uit een manager, een assistant manager, 2 verkoopsmederwerkers en een aantal jobstudenten.

Functie

Naast super toffe collega’s had ik ook zeer een zeer leerrijke functie. Ik functioneerde er als manager-in-training, waar enorm veel bij komt kijken.
Ik moest onder ander de administratieve taken uitvoeren zoals: contracten opmaken, planningen opstellen,… . Maar ook de visuals in de winkel onderhouden en strategiëen bedenken om de verkoop te boosten. Na enkele weken was ik ook verantwoordelijk voor het leiden van het team. Ik moest mijn collega’s taken geven en ze hierbij ondersteunen. Er kwamen ook dagelijks nieuwe producten binnen met de levering. Deze moest ik dan controleren, inboeken en een plaats geven in de stock.

Ten slotte was ik ook dagelijks bezig met het stockbeheer. Ik controleerde of alles in het systeem klopte en of alles op zijn plaats stond. Indien er fouten waren moest ik deze aanpassen in het systeem.  

Ik heb tijdens deze stage enorm veel bijgeleerd. Alle theorie die ik op school heb kunnen leren heb ik tijdens deze stage in praktijk kunnen brengen. Ook was ik omringd door zeer behulpzame collega’s die telkens klaarstonden om mij te ondersteunen waar nodig. Of ik me hier later zie werken? Dat weet ik nog niet. Maar het is zeker een optie daar de vele voordelen die de job heeft.

Het was voor mij een enorm leuke ervaring want ik kon mijn passie voor verkoop combineren met mijn passie voor sneakers. én het zou een interessante ervaring zijn op lange termijn (doorgroeimogelijkheden).

link:  https://www.footlocker.be

Ik ben Yasin Benmammar, eerstejaarsstudent Office management en van 3 februari tot en met 21 februari heb ik stage gelopen bij Rahman. Dit is een onderneming dat gevestigd is in Kortrijk en gespecialiseerd is in het import en export van producten van heel de wereld. Voor mijn stage zag ik het bedrijf als een gewone lokale supermarkt, maar dat bleek volkomen anders te zijn.

De eerste dagen in het bedrijf waren niet gemakkelijk maar al snel vond ik mijn draai. Mijn werkdagen begonnen om 9u en eindigden rond 16u. Ik kreeg dagelijks anderhalf uur pauze van 12u tot 13u30. In het begin kreeg ik algemene administratieve taken zoals: telefoneren, documenten sorteren, … . Het sorteren van de documenten (bestaand uit klantendossiers, etc…) vergde heel wat tijd aangezien heel wat dossiers onvolledig waren. Maar na een aantal dagen kon ik ook mijn steentje bijdragen in het stockbeheer en het opvolgen en aanvragen van bestellingen. Mijn taak in de stock was om te controleren hoeveel kartonnen we nog hadden van bepaalde producten. Indien we er minder dan X-aantal hadden moest ik aanduiden dat deze besteld moesten worden. Naast mijn gewoonlijke taken heb ik veel geleerd over onderhandelen van mijn stagementor. Helaas heb ik dit niet kunnen toepassen deze stageperiode. Wel heb ik gemerkt dat ik sterk geïnteresseerd was in alles wat te maken had met onderhandelen en klantenopvolging.

Persoonlijk vond ik dat mijn stage op zich goed is verlopen. In het begin liep ik wat verdwaald omdat ik niet altijd wist wat ik moest doen. Wel zocht ik altijd naar een nieuwe taak, ik bleef niet wachten tot er mij iets werd opgelegd. En dat vind ik wel goed aan mezelf. Ook had ik geen enkele complicaties met het communiceren met collega’s en/of klanten. Ik kon me telkens goed verwoorden in het Nederland, Frans en het Engels. Soms haperde ik in het Frans omdat ik te moeilijke woorden wou gebruiken maar dit heb ik snel afgeleerd. Het doel is om verstaanbaar te zijn, niet om moeilijke woorden te gebruiken.
Wat ik nog heb opgemerkt is dat ik soms te traag werk bij taken die nauwkeurigheid vergen zoals bijvoorbeeld het sorteren van dossiers. Ik heb gemerkt dat ik een tik heb waarbij ik belangrijke zaken minimum 3 tot 4 keer moet controleren vooraleer ik verder werk. Hier zal ik zeker aan moeten werken.

Yasin Benmammar
1OMd